Бланк дополнительного соглашения о продлении коллективного договора
Законодательство разрешает пролонгировать срок действия коллективного договора при взаимном согласии сторон на период до 3 лет неограниченное число раз (ст. 43 ТК РФ). Чтобы зафиксировать согласие профсоюза и работодателя на продление срока действия коллективного договора составляют дополнительное соглашение к нему. Обязательных требований к структуре и составу реквизитов такого документа не установлена, порядок его подписания аналогичен порядку для коллективного договора (ст. 44 ТК РФ). Примерная структура дополнительного соглашения:
- Название документа, дата составления и номер;
- Ссылка на реквизиты основного коллективного договора;
- Информация об участниках договора: ФИО и должность директора, как представителя работодателя, ФИО и должности представителей профсоюза;
- Указание на принятое решение о продлении срока действия договора с указанием конкретных дат.
Внизу ставят подписи и расшифровки всех участников. Документ в течение 7 дней направляют на уведомительную регистрацию в региональный орган по труду (ст. 50 ТК РФ). Всех работников знакомят с дополнительным соглашением под роспись.
Статья по теме: Порядок проведения коллективных переговоров Коллективные переговоры - обязательная часть процесса заключения коллективного договора. Их нужно провести даже, если при заключении колдоговора нет споров между работниками и работодателем. Важный момент - правильно оформить коллективные переговоры уведомлениями и протоколами. Рассказываем, как правильно провести коллективные переговоры и заключить коллективный договор. Подробнее