Кадровое делопроизводство

Коллективный договор в школе
Коллективный договор - это документ, регламентирующий взаимоотношения между работодателем и всеми работниками конкретной организации. В нем акцент делается на соблюдении социальных и трудовых прав трудящихся, их гарантиях, организации безопасных условий труда. Ниже можно ознакомиться с примером коллективного договора в школе и прочитать более подробно об этом документе.
Вчера
0
Должностная инструкция учителя-логопеда в школе
Должностная инструкция - это локальный нормативный акт, регламентирующий должностные права, обязанности и ответственность конкретного специалиста в конкретной организации. Работодателю при составлении должностной инструкции следует руководствоваться профстандартом для данной должности (при его наличии). Ниже рассказываем о должностной инструкции учителя-логопеда. Также вы можете скачать образец такой инструкции ниже бесплатно.
Вчера
0
Должностная инструкция директора школы
Должностная инструкция директора школы содержит описание его трудовой функции, должностных обязанностей, рабочего места и других особенностей его трудовой деятельности. Она является локальным нормативным актом организации. Образец такой должностной инструкции вы найдете ниже.
15.07.2024
0
Личная карточка охранника
Личная карточка охранника – это обязательный для охранника документ, который выдается Росгвардией. Личная карточка подтверждает факт работы в частной охранной организации.
10.07.2024
0
Ходатайство о привлечении высококвалифицированного иностранного специалиста
Ходатайство о привлечении высококвалифицированного иностранного специалиста подают компании, когда нанимают иностранного квалифицированного специалиста. Для этого необходимо оформить специальный документ и предоставить его в МВД своего региона. Рассмотрим в статье понятие высококвалифицированного специалиста, а также образец заполнения формы ходатайства о привлечении к работе.
02.07.2024
0
Правила внутреннего трудового распорядка организации: образец 2024 года
Правила внутреннего трудового распорядка (ПВТР) — внутреннее положение работодателя, закрепляющее трудовой режим на предприятии, процедуру приема и увольнения работников, методы их поощрения и наказания, а также права и обязанности сторон (ст. 189 ТК РФ). Как правильно составить ПВТР, утвердить и ввести его в действие, читайте в нашей статье.
24.06.2024
0
Как сделать штатное расписание в 1С
Штатное расписание в 1С – удобный сервис для кадровиков. Как правильно настроить штатное расписание в 1С ЗУП, можно ли его изменять, рассмотрим в материале далее.
24.06.2024
0
Уведомление об отзыве из отпуска
Если возникает необходимость вызвать работника из отпуска, то работодатель составляет письменное уведомление об отзыве и вручает его работнику. Само по себе такое уведомление необязательно по закону. Тем не менее, многие работодатели предпочитают оформлять его во избежание спорных ситуаций. Образец и бланк подобного документа вы можете скачать ниже.
22.06.2024
0
Кто подписывает трудовую книжку при увольнении директора
Кто подписывает трудовую книжку при увольнении директора? Этот вопрос особенно актуален, если уволенный директор - единственный учредитель или вообще единственный работник, если в организации нет отдела кадров и во многих других случаях. Расскажем, как оформить запись об увольнении директора в трудовой книжке, и кто должен ее подписать, а также приведем актуальный пример.
21.06.2024
0
Заявление на компенсацию отпуска
У сотрудника не всегда бывает возможность полностью отгулять весь отпуск, который ему положен. Тогда у работника появляется возможность получить деньги за пропавшие дни отпуска. Для этого ему необходимо написать заявление на компенсацию за неиспользованный отпуск, образец которого рассмотрим в статье.
20.06.2024
0