Кадровое делопроизводство

Приказ об утверждении инструкции по делопроизводству
Начинающие предприниматели очень не любят думать о бумажной волоките и документировании этапов бизнеса. Но руководители с многолетним опытом и многочисленным персоналом на деле знают, как важно документально подтверждать все коммерческие сделки и кадровые события в компании. Для начала контроля над ситуацией очень важно издать Приказ об утверждении инструкции по делопроизводству и обеспечить качественное выполнение поставленной задачи.
29.11.2023
0
Образец обходного листа при увольнении работника
Заполнение обходного листа при увольнении в большинстве случаев необязательно. Однако если возникла необходимость в его применении, рекомендуем воспользоваться нашим образцом: он актуален и соответствует всем требованиям действующего законодательства.
28.11.2023
0
Инструкция по делопроизводству в организации
Инструкция по делопроизводству в организации поможет наладить документооборот и дисциплинировать персонал. Работники станут ответственнее относиться к бумагам, перестанут нарушать сроки регистрации корреспонденции и совершать прочие ошибки, влияющие на качественную работу предприятия. Что представляет собой инструкция по делопроизводству и как ее составить, читайте в нашей статье.
28.11.2023
0
Заполненная форма журнала учета рабочего времени - образец
Пример ведения журнала учета рабочего времени сотрудников в организации. Легко скачать и заполнить, заменив данные в образце на свои. Соответствует всем требованиям действующего законодательства. Актуален на 2023 год.
27.11.2023
0
Увольнение по соглашению сторон: запись в трудовой
Запись в трудовую книжку при увольнении по соглашению сторон вносится в общем порядке. Рассмотрим порядок внесения записи и приведем примеры.
23.11.2023
0
Правила подсчета страхового стажа (2023 - 2024)
Подсчет страхового стажа нужен в двух случаях - чтобы определить право на пенсию, а также для расчета пособия по временной нетрудоспособности. Рассмотрим, как правильно рассчитать стаж, в каждом случае.
21.11.2023
0
Может ли уволенный сотрудник восстановиться на службе после оправдательного приговора суда?
Конституционный Суд пояснил, когда появляется возможность восстановиться на службе после оправдательного приговора. Даже отсутствие обвинительного приговора не влечет автоматически возникновения права на восстановление в должности.
16.11.2023
0
Как правильно отстранить от работы невакцинированного сотрудника
Отстраняя от работы невакцинированного сотрудника проверьте, приняли ли вы все меры к его вакцинации, предупредили ли его о необходимости предъявить правку о прививке - такие выводы сделал суд, рассматривая дело по спору отстраненного работника.
10.11.2023
0
Перечень должностей работников с ненормированным рабочим днем
Перечень должностей с ненормированным рабочим днем утвержается работодателем самостоятельно путем внесения его в локальные нормативные акты организации. Разберем, как правильно оформить и утвердить такой перечень.
30.10.2023
0
Учет рабочего времени при дежурстве на дому
Дежурство на дому – это не работа из дома, как многие ошибочно полагают, а нахождение сотрудника дома в ожидании вызова на работу. Некоторые работодатели теряются – как при дежурстве на дому вести учет рабочего времени? Считать ли это работой в выходной день или не учитывать вовсе – ведь в некоторых случаях работник может быть и не вызван на работу?
30.10.2023