Коллективный договор
Коллективный договор - возможность ввести в организации дополнительные правила, которые расширяют права работников. Коллективный договор обычно представляет собою обширный документ с приложениями, в которых регламентируются вопросы труда и отдыха работников (Правила ВТР) порядка расчета и выдачи заработной платы (положение о заработной плате, положение о премировании), охраны труда (положение об охране труда) и др. Коллективный договор заключают путем ведения коллективных переговоров. Рассказываем о порядке ведения коллективных переговоров, заключении или продлении колдоговора и предлагаем образцы документов.
Уведомительная регистрация коллективных договоров
Нужно ли регистрировать коллективный договор, определяет ст. № 50 ТК РФ. Нормативный документ обязует все предприятия на протяжении 7 дней после подписания соглашения зарегистрировать его в специальном органе по труду.
27.11.2024
0
Порядок проведения коллективных переговоров
Коллективные переговоры - обязательная часть процесса заключения коллективного договора. Их нужно провести даже, если при заключении колдоговора нет споров между работниками и работодателем. Важный момент - правильно оформить коллективные переговоры уведомлениями и протоколами. Рассказываем, как правильно провести коллективные переговоры и заключить коллективный договор.
27.11.2024
0
Чем коллективный договор отличается от соглашения
Коллективный договор и коллективное соглашение - одно и то же или нет? Правильно ли уравнивать эти нормативные документы между собой, в чем заключается отличие коллективного договора от соглашения, и в чем их сходство? Рассмотрим правовые определения, статусы, сходства и принципиальные различия этих правоустанавливающих документов.
27.11.2024
0
Продление коллективного договора (образец)
Срок действия коллективного договора ограничен тремя годами, и когда он подходит к концу, возникает необходимость в продлении соглашения. Трудовой коллектив и работодатель могут заключить новый колдоговор или пролонгировать уже существующий. При этом все пункты документа необходимо повторно пересмотреть и согласовать.
Продление коллективного договора осуществляется только после достижения согласия между участниками трудовых отношений. Число продлений документа не ограничено, при необходимости его можно пролонгировать несколько раз.
27.11.2024
Протокол принятия коллективного договора (образец)
Разработка и подписание коллективного договора – непростой процесс. Для работы над проектом документа создается специальная комиссия. Окончательный вариант документа принимают на общем собрании трудового коллектива. Коллективный договор заключается с целью регулирования трудовых, производственных и социально-экономических отношений между работодателем и нанятым персоналом, он не может ухудшать положение сотрудников. Образец протокола принятия коллективного договора можно найти в конце статьи.
27.11.2024
Бланк дополнительного соглашения о продлении коллективного договора
Допсоглашение о продлении коллективного договора подписывается аналогично коллективному договору - по результату совместной работы представителей работника и работодателя, с одобрения обеих сторон.
13.10.2024
0
Образец коллективного договора на 2024 год
Коллективный договор заключается для регулирования социально-трудовых отношений, условий труда у определенного работодателя. Работодатели часто ищут образец коллективного договора для ООО, но является ли работодатель ООО или ИП, не имеет никакого значения, кроме того отдельный трудовой договор может быть заключен и в обособленных подразделениях организации.
11.01.2024
0
Протокол разногласий к коллективному договору
Протокол разногласий к коллективному договору составляется комиссией в ходе коллективных переговоров. В протоколе разногласий фиксируются пункты колдоговора, которым недовольна одна из сторон и предлагаются иные варианты их изложения, либо исключение этих пунктов из колдоговора.
02.11.2023
0
Ответ работодателя на уведомление о заключении коллективного договора
Ответ работодателя на уведомление о заключении коллективного договора - важная часть коллективных переговоров. Ответ должен быть отправлен в течение 7 рабочих дней и содержать указанную в ТК РФ информацию. Скачайте бланк ответа, составленный согласно требования ТК РФ и рекомендациям Роструда.
07.12.2022
0
Уведомление о начале коллективных переговоров о заключении коллективного договора
Уведомление о начале коллективных переговоров - обязательная часть процедуры заключения коллективного договора. Направьте уведомление и зафиксируйте факт его получения.
07.12.2022
0
