Отпуск
Заявление в счет отпуска на 2 дня (образец)
Заявление в счет отпуска на 2 дня могут попросить некоторые сотрудники авансов. Для 2 дней это удобно, так как не требует полного графика отпусков и сохраняет непрерывность стажа. Как правильно оформить заявление, чтобы избежать споров с ФНС и Рострудом рассмотрим в статье, а также предложим готовый бланк, образец заполнения, чтобы соблюсти ст. 123–125 ТК РФ.
Вчера
0
Отпуск по закону: что работодатель не имеет права запретить
Взять отпуск целиком – законное право каждого работника. Работодатель не может это запретить. Но есть нюансы, которые важно знать и тем, и другим. Портал госуслуг разъяснил все важные моменты в своем канале в MAX.
30.06.2026
0
Как предоставляются дни за сдачу крови по ТК РФ
Как предоставляются дни за сдачу крови – такой вопрос волнует сотрудников-доноров и их работодателей. Сколько дней полагается, каков порядок документального оформления и как оплачиваются дни сдачи крови, рассмотрим в статье.
25.06.2026
0
Ответственность работодателя за непредоставление отпуска
ТК РФ дает трудящимся право на ежегодный оплачиваемый отдых. При этом работодатель не может отказать работнику в предоставлении отдыха без веских причин. Рассмотрим, что грозит работодателю, если он не отпустит сотрудника в отпуск.
24.06.2026
0
Перенос отпуска по производственной необходимости
Перенос отпуска в связи с производственной необходимостью Трудовым кодексом не предусмотрен. Однако закон допускает перенесение отпуска в исключительных случаях – если отпуск негативно скажется на работе предприятия. Как правильно оформить перенос отпуска по производственной необходимости, можно ли сделать это без согласия работника, каковы вообще права работника при таком переносе – ответы на эти и многие другие вопросы о переносе отпуска есть в нашей статье.
24.06.2026
0
Компенсация отпуска при срочном трудовом договоре
Трудоустроенному сотруднику право на ежегодный оплачиваемый отдых гарантирует ст. 114 ТК РФ. Трудовой договор, заключенный на определенный срок, не освобождает работодателя от предоставления отпуска работнику. Даже если работа длится непродолжительное время, при увольнении сотруднику выплачивается компенсация отпуска при срочном трудовом договоре.
24.06.2026
0
Отпуск в декабре 2025 года
Отпуск в декабре — это хлопотное для работодателей мероприятие, чьи сотрудники стремятся максимально увеличить период отдыха за счет новогодних каникул. Выгодно ли в декабре 2025 года брать отпуск? Продлевается ли отпуск, выпавший на 31 декабря и может ли он начинаться с этой даты? Разберемся и найдем ответы.
24.06.2026
0
Как получить академический отпуск в аспирантуре
Во время обучения в высшем учебном заведении могут возникнуть разные жизненные ситуации. Некоторые из них не позволяют продолжить обучение. В таком случае предусмотрен академический отпуск и в аспирантуре тоже. В каких ситуациях можно его оформить и как это сделать, разберем далее в статье.
24.06.2026
0
Новый расчет отпускных в 2026 году с примерами
Расчет отпускных в 2026 году тесно связан с Постановлением Правительства РФ от 24.04.2025 № 540, которое вносит долгожданные изменения в порядок исчисления среднего заработка. Этот документ официально отменяет действовавшее почти 18 лет Постановление № 922, призван адаптировать правила к современным реалиям оплаты труда и сделать расчет более предсказуемым для бухгалтеров. Статья имеет сугубо практический уклон и предоставляет готовые примеры нового расчета отпускных, чтобы вы могли уверенно применять эти знания с первого дня действия новых правил.
24.06.2026
0
Код отпуска в ЕФС-1 (ранее СЗВ-СТАЖ)
При заполнении формы для Социального фонда в той части, где отражается стаж работников (Подраздел 1.2), необходимо указать специальный код отпуска. Расскажем, как нужно делать это правильно.
24.06.2026
0
