Отпуск

Отпуск в декабре 2024 года
Отпуск в декабре — это хлопотное для работодателей мероприятие, чьи сотрудники стремятся максимально увеличить период отдыха за счет новогодних каникул. Выгодно ли в декабре 2024 года брать отпуск? Продлевается ли отпуск, выпавший на 31 декабря и может ли он начинаться с этой даты? Разберемся и найдем ответы.
11.05.2024
0
Как предоставляется отпуск в первый год работы
Отпуск в первый год работы предоставляется через 6 месяцев после трудоустройства. Однако, возможно получить его и раньше – авансом. Когда и как работник первого года вправе претендовать на отпуск по ТК РФ, читайте в нашей статье.
10.05.2024
0
Налоговые последствия ошибок при расчете отпускных
Ошибки при расчете отпускных могут привести к претензиям со стороны ФНС. Рассмотрим, к каким ошибкам могут придираться налоговики из разъяснений чиновников и судебных практики.
10.05.2024
0
Расчет отпуска за свой счет
Отпуск сотрудника за свой счет полностью исключается из расчетного периода при исчислении среднего заработка. Это в конечном итоге влияет не только на размеры «отпускных» выплат, но и на рамки расчетного периода (т.е. «рабочего года») сотрудника. Рассмотрим, какое влияние оказывает отпуск за свой счет на расчет зарплаты, исчисляемой для отпускных, компенсаций или оплаты больничных листов, а также длительность периода расчета.
09.05.2024
0
Унифицированная форма Т-7 (график отпусков)
Унифицированная форма Т-7 (график отпусков) утверждена постановлением Госкомстата России от 05.01.2004 № 1. Рассмотрим, как правильно заполнить данный документ и в какие сроки его нужно утвердить, чтобы избежать претензий трудовиков.
09.05.2024
0
Перенос отпуска
Право работника на ежегодный отдых не менее 28 календарных дней, с сохранением среднего заработка, регламентируется трудовым законодательством РФ (ст. 114 ТК). А можно ли перенести отпуск на следующий год? Да, это возможно: как по инициативе работодателя, так и по желанию работника. Рассмотрим нормативные нюансы оформления документооборота подобной процедуры.
04.05.2024
0
Виды отпусков и порядок их предоставления
Существует несколько видов отпусков, предоставляемых персоналу российских компаний. В основном, они делятся на оплачиваемые и неоплачиваемые. Виды отпусков и порядок их предоставления регулирует трудовое законодательство. Особенности и виды отпусков, а также их длительность и условия предоставления – тема этой публикации.
02.05.2024
0
Когда выплатить отпускные, если отпуск с понедельника
По общему правилу денежные средства выплачиваются сотруднику за 3 дня до отпуска. Иногда бухгалтер, занимающийся расчетами с персоналом, затрудняется сразу ответить, когда выплатить отпускные, если отпуск начинается с понедельника. При определении дня расчета с сотрудником в 2024 г. можно руководствоваться действующим разъяснением Минфина.
01.05.2024
0
Как предоставить отпуск несовершеннолетним работникам
Каждому сотруднику организации полагается ежегодный оплачиваемый отпуск. Это правило касается и несовершеннолетних работников. Однако предоставление отпуска этой категории работников имеет особенности. Как правильно предоставить отпуск несовершеннолетним работникам, рассказывается далее в статье.
15.04.2024
0
Стоит ли брать отпуск в мае?
Многие россияне «бронируют» отпуск на май, рассчитывая объединить или сблизить его с государственными праздниками и, тем самым, растянуть время отдыха. Подобное устремление, однако, не всегда может быть оправдано в финансовом плане. Рассмотрим далее, почему.
11.04.2024
0