Отпуск
Отпуск по закону: что работодатель не имеет права запретить
Взять отпуск целиком – законное право каждого работника. Работодатель не может это запретить. Но есть нюансы, которые важно знать и тем, и другим. Портал госуслуг разъяснил все важные моменты в своем канале в MAX.
30.06.2026
0
Как предоставляются дни за сдачу крови по ТК РФ
Как предоставляются дни за сдачу крови – такой вопрос волнует сотрудников-доноров и их работодателей. Сколько дней полагается, каков порядок документального оформления и как оплачиваются дни сдачи крови, рассмотрим в статье.
25.06.2026
0
Дополнительный отпуск чернобыльцам
Оплачиваемый чернобыльский отпуск полагается гражданам, подвергшимся радиационному облучению вследствие катастрофы на АЭС. Кому предоставляется и как оформляется эта государственная компенсация? Рассмотрим основные нормативные аспекты.
24.06.2026
0
Положен ли отпуск отцу при рождении ребенка
Отпуск отцу при рождении ребенка положен (как за свой счет, так и оплачиваемый). Какова продолжительность такого отпуска, как его получить и оформить, рассказано в нашей статье.
24.06.2026
0
Отпуск перед сокращением должности
Сотрудник обратился к работодателю с просьбой предоставить ему отпуск перед сокращением должности. Можно ли предоставлять такой отпуск? Что говорит действующее законодательство? Ответы на эти и другие вопросы – в нашем материале.
24.06.2026
0
Расчет отпускных при увольнении в 2026 году
Если сотрудник решил уволиться, то неиспользованные дни отпуска не «сгорят». Он может использовать их перед увольнением или получить за них денежную компенсацию. Задача работодателя: правильно рассчитать размер такой выплаты и вовремя перечислить ее работнику. Расскажем, как сделать расчет отпускных при увольнении в 2026 году.
24.06.2026
0
Входят ли командировочные в расчет отпускных?
В статье поговорим о том, входят ли командировочные в расчет отпускных. Этот момент обычно вызывает вопросы, потому и требует отдельного разъяснения.
24.06.2026
0
Как предоставляется отпуск в первый год работы
Отпуск в первый год работы предоставляется через 6 месяцев после трудоустройства. Однако, возможно получить его и раньше – авансом. Когда и как работник первого года вправе претендовать на отпуск по ТК РФ, читайте в нашей статье.
24.06.2026
0
Отпуск авансом
Отпуск авансом сотрудник может попросить через полгода работы у работодателя (ст. 122 ТК РФ). Но в силу различных обстоятельств дни отдыха могут понадобиться ему и раньше. Можно ли взять отпуск авансом за период, который еще не отработан? На этот вопрос ответим в нашей статье.
24.06.2026
0
Отпуск за свой счет в табеле рабочего времени
Трудовой кодекс РФ обязывает работодателей вести табель учета рабочего времени. Причем, отпуск за свой счет должен правильно оформляться в этом документе для целей кадрового учета. Поясним, как отразить отпуск за свой счет в табеле.
24.06.2026
0
