Отпуск
Что делать, если сотрудник не хочет уходить в отпуск по графику
Ежегодные отпуска даются строго по графику отпусков, утвержденному за 2 недели до начала нового года. График соблюдают обе стороны: и работник, и работодатель. Поменять даты только по желанию работника нельзя (ст. 123 ТК РФ). Если он не хочет следовать графику, то у нанимателя есть 3 способа решить вопрос законно. Рассмотрим их более детально.
29.05.2026
0
Как рассчитать отпускные с 1 числа месяца
Расчет отпускных с 1 числа месяца осуществляется бухгалтерией на общих правилах, однако в некоторых случаях может потребоваться перерасчет. Сегодня разберемся, что это за случаи и как быть, если были обнаружены расхождения.
29.05.2026
0
Как заменить отпуск денежной компенсацией
Нередко сотрудники обращаются к руководству организации с просьбой о замене отпуска денежной компенсацией. Можно ли делать такую замену и в каких случаях - разберем далее.
29.05.2026
0
Когда выгодно брать отпуск в 2026 году по деньгам
Планируя отпуск, хочется захватить большее количество дней для отдыха, но при этом получить выгоду по деньгам. Но так не бывает. Обычно размер отпускных выплат меньше зарплаты. Однако, исходя из планового числа рабочих дней можно подобрать месяц, когда выгодно брать отпуск в 2026 году. В декабре уже составляется график, поэтому целесообразно подумать об этом заранее.
29.05.2026
0
Компенсация отпуска в 6-НДФЛ – как отразить
Компенсация отпуска в 6-НДФЛ показывается в разделе 2 (в составе совокупных выплат в пользу физлиц и отдельно) и в разделе 1 (совокупно и обособленно от других выплат). Рассмотрим, как правильно заполнить отчет, если в отчетном периоде были компенсационные выплаты.
29.05.2026
0
Начисление отпуска: проводки
С 01.09.2025 начисление отпускных осуществляется в соответствии с Положением, утв. постановлением Правительства № 540 от 24.04.2025, и планом счетов. Приведем основные аспекты начисления и выплаты отпускных, а также отражения этих операций в учете.
29.05.2026
0
Расчет отпуска
Согласно ТК РФ работникам, с которыми заключен трудовой договор, положено 28 дней оплачиваемого отпуска в год. Рассмотрим, как оформить и рассчитать отпускные правильно.
29.05.2026
0
Может ли работодатель не отпустить в отпуск работника
Может ли работодатель не отпустить в отпуск? Вопрос кажется странным, ведь право на отдых работников компаний закреплено в трудовом законодательстве. Однако по этому поводу между сотрудником и работодателем могут возникнуть споры. При каких условиях - рассмотрим далее.
29.05.2026
0
Разделение отпуска на части
Разделение отпуска на части — законно ли оно? В каких случаях можно делить отпуск, а в каких нельзя, рассказано ниже в материале.
29.05.2026
0
Отпуск донору крови
Отдельный дополнительный отпуск донорам не предоставляется, однако они вправе присоединить к отпускному периоду «отгулы», положенные им за сдачу крови и других ее биокомпонентов. Работающим почетным донорам разрешается выбрать время, когда они хотят отдохнуть. Предоставляя эти и другие льготы, государство поощряет граждан участвовать в благородном деле донорства.
29.05.2026
0
