Трудовые отношения
Правила внутреннего трудового распорядка ИП: образец 2025 года
Правила внутреннего трудового распорядка нужны ИП как работодателю - образец 2025 правил ВТР для индивидуальных предпринимателей содержит минимальный необходимый набор информации согласно ТК РФ.
15.01.2025
0
Штатное расписание школы на 2025 год
Штатное расписание отражает организационную структуру, состав должностей в учебном учреждении. Типовой формы нет, его составляют произвольно по мере необходимости и утверждают у руководителя организации.
15.01.2025
0
График сменности сутки через трое на 2025 год
График сутки через трое не относится к сменным, так как в течение суток не происходит смены работников. Но на практике такие графики все равно называют сменными, делают их описание и знакомят с ним работников. Типовой формы графика сменности нет, его составляют произвольно с учетом требований к описанию режима работы в ТК РФ.
15.01.2025
0
Приказ о простое по причинам, не зависящим от работодателя и работника
Оформление простоя по независящим причинам в целом не отличается от оформления простоя по вине работника или работодателя. После получения сообщения о простое от работника, работодатель должен составить приказ о простое. Данный документ составляется в свободной форме.
13.01.2025
0
Перерывы для кормления ребенка могут увеличить до 1,5 часов
Увеличить перерывы для кормления ребенка с 30 минут до полутора часов предлагает депутат от партии «Новые люди» Ксения Горячева. Проект соответствующих поправок в Трудовой кодекс внесен в Госдуму 24 декабря.
25.12.2024
0
Ответственный за пожарную безопасность в организации
Ответственный за пожарную безопасность в организации – это ее руководитель. Однако он может делегировать эти полномочия своему подчиненному. Для этого нужно издать соответствующий приказ и организовать обучение сотрудника. Расскажем, какие требования предъявляются к ответственному за пожарную безопасность в организации, и как его назначить.
21.12.2024
0
Бланк и образец приказа об освобождении от работы для диспансеризации
Приказ об освобождении сотрудника от работы издавать необязательно. Однако для корректного заполнения табеля учета рабочего времени, а также в других целях это целесообразно. Единой формы такого приказа нет, поэтому рекомендуем воспользоваться нашими бланком и образцом - они актуальны и соответствуют всем требованиям действующего законодательства.
09.12.2024
0
31 декабря 2024 — рабочий день или выходной?
29.11.2024
0
30 декабря 2024 — рабочий день или выходной?
29.11.2024
0
