Увольнение
Увольнение в связи с переменой места жительства
Увольнение в связи с переездом - одна из причин расторжения трудового договора. Данное основание в законодательстве отдельно не выделяется. Поэтому, увольнение производится по ст.80 ч.1 ТК РФ на общих основаниях, либо по соглашению сторон трудового договора. Рассмотрим особенности увольнения по этому основанию, порядок его оформления, приведем пример записи в трудовой книжке
12.01.2023
0
Увольнение предпенсионера по сокращению штата
Увольнение предпенсионера по сокращению штата или другому основанию может надолго оставить его без заработка, с мизерным пособием, выплачиваемым лишь несколько месяцев. Тогда как лицам предпенсионного возраста зачастую непросто найти другое место работы, освоить новые профессиональные навыки. Повысив пенсионный возраст, государство предусмотрело дополнительные меры поддержки для данной категории граждан. В частности, пособие по безработице они получают дольше и в повышенном размере. Рассмотрим, есть ли особенности сокращения предпенсионеров в 2022 году.
12.01.2023
0
Порядок увольнения работающего пенсионера
Увольнение пенсионера по собственному желанию имеет при определенных обстоятельствах некоторые нюансы по ТК РФ. Рассмотрим, как происходит увольнение работника пенсионного возраста в 2022 году, когда пенсионер может уволиться без отработки и другие связанные с этим правовые моменты.
09.01.2023
0
Выплата премии после увольнения
Выплата премии после увольнения сотрудника по собственному желанию или другим основаниям вполне возможна. В данном материале разбираем данный вопрос. Рассказываем о сроках выплаты, бухгалтерских проводках, рассматриваем судебную практику.
05.01.2023
0
Срок отработки при увольнении по собственному желанию
Срок отработки при увольнении по собственному желанию по общему правилу составляет 2 недели. Но есть и другие сроки. Всегда ли нужна отработка, исчисляется ли она в календарных днях или в рабочих, продлевается ли на время больничного - ответы на эти и другие вопросы есть в нашей статье.
27.12.2022
0
Увольнение перед Новым годом: плюсы и минусы
Увольнение перед Новым годом для работника, возможно, дополнительный праздник, но вот руководителю организации и бухгалтерии с кадровиками это часто доставляет немало хлопот. Давайте посмотрим, когда в таких обстоятельствах нужно расторгать трудовой договор, чтобы расстаться по закону.
25.12.2022
0
Суд: досрочное увольнение не всегда позволяет взыскать с сотрудника расходы на обучение
Суд не позволил работодателю взыскать с досрочно уволившегося работника расходы на целевое обучение по ученическому договору.
16.12.2022
0
Можно ли уволить дистанционного работника из-за переезда за границу
Роструд разъяснил, вправе ли работодатель уволить дистанционного сотрудника, если тот переехал за границу.
15.12.2022
0
Средний заработок при увольнении
Расчет среднего заработка при увольнении необходим для расчета ряда компенсационных выплат сотрудникам, разрывающим трудовой договор. Бухгалтер для определения этого показателя должен руководствоваться Правительственным постановлением от 24 декабря 2007 г. № 922 (для вычисления размера выходного пособия); Нормами ТК РФ при оплате дней неиспользованного отпуска в виде компенсации.
13.12.2022
0
Минтруд: передавать трудовую книжку через третье лицо нельзя
Минтруд разъяснил, может ли работодатель передать уволенному сотруднику трудовую книжку через третье лицо.
30.11.2022
0
