Увольнение
Образец соглашения о расторжении трудового договора
Соглашение о расторжении трудового договора, то есть об увольнении, работник и работодатель могут заключить в любое время. При этом не важно, кто из них является инициатором. Рекомендуем скачать наш образец соглашения: он актуален и полностью соответствует всем требованиям трудового законодательства.
18.02.2026
0
Образец акта о невозможности вручения трудовой книжки
Акт о невручении трудовой книжки: что за документ, каким образом и кем составляется, как выглядит образец. Ответы на эти и другие вопросы найдутся в нашей статье.
18.02.2026
0
Образец уведомления работника о сокращении
Уведомление работника о сокращении его должности в штатном расписании - обязательный документ. Скачайте проверенный экспертами образец уведомления и читайте далее, как его правильно вручить работнику
02.02.2026
0
Как сократить совместителей в связи с сокращением штата
Оптимизация кадрового состава: почему сокращение совместителей становится необходимостью. Работники, занимающие две или более должностей или работающие в нескольких местах одновременно, относятся к категории совместителей. При сокращении штата компании необходимо учитывать их особый правовой статус и строго следовать трудовому законодательству. Далее мы рассмотрим основные аспекты увольнения совместителей в рамках оптимизации численности персонала.
30.01.2026
0
Заявление на отпуск с последующим увольнением
Заявление на отпуск с последующим увольнением не всегда является достаточным основанием для предоставления отпуска. Если отпуск не был запланирован и согласован в графике отпусков, то работодатель вправе решать, отпускать ли сотрудника в отпуск или уволить после законного периода уведомления работодателя (в общем порядке, не позднее чем за 14 дней до увольнения).
28.01.2026
0
Кого нельзя сокращать при сокращении штатов
Грядет сокращение штата: кого запрещено увольнять в 2026 году — узнайте главные правила сейчас.
26.01.2026
0
Как уволить сотрудника по договору ГПХ в 2026 году
Начнем с того, что увольнение по договору ГПХ невозможно, поскольку в юридическом смысле сотрудник не является штатным работником. Отношения с ним прекращаются, когда выполнены обязательства по договору. Разберем подробно, как должна взаимодействовать организация с физлицом, работающим по договору ГПХ, в 2026 году.
19.01.2026
0
Увольнение в порядке перевода: запись в трудовой
Увольнение в порядке перевода - запись в трудовой книжке об этом вносится с последующим внесением отметки о приеме по месту перевода. Расскажем, что именно нужно писать в трудовой книжке в случае увольнения работника в порядке перевода, и приведем актуальные примеры.
13.01.2026
0
Увольнение по соглашению сторон: запись в трудовой
Запись в трудовую книжку при увольнении по соглашению сторон вносится в общем порядке. Рассмотрим порядок внесения записи и приведем примеры.
13.01.2026
0
Основания увольнения по Трудовому Кодексу
Основания увольнения перечислены в Трудовом кодексе. Этот перечень окончательным и расширительному толкованию не подлежит. Рассмотрим, какие основания увольнения существуют и каковы их особенности.
13.01.2026
0
