Кадровое делопроизводство

Приказ о дисциплинарном взыскании за прогул
Приказ о дисциплинарном взыскании за прогул важно составить быстро и грамотно, чтобы не пропустить сроки взыскания, а также избежать его оспаривания работником ,в том числе в судебном порядке. Воспользуйтесь готовым бланком и заполните необходимые графы.
17.01.2024
0
Уведомление об отзыве из отпуска
Если возникает необходимость вызвать работника из отпуска, работодатель составляет письменное уведомление об отзыве и вручает его работнику. Само по себе такое уведомление необязательно по закону, тем не менее, многие работодатели предпочитают оформлять его во избежание спорных ситуаций. Образец подобного документа вы можете скачать ниже.
14.01.2024
0
Два важных изменения в воинском учете с 2024 года
С 1 января 2024 года кадровикам, ответственным за воинский учет, следует учесть сразу два новых предельных возраста: призыва на военную службу и пребывания в запасе и резерве.
09.01.2024
0
Положение о производственном контроле 2024: образец
Положение о производственном контроле - это внутренний документ, разрабатываемый предприятием и утверждаемый его руководителем. Разработка данного документа является важной частью комплекса мер по обеспечению безопасной работы опасных производственных объектов.
08.01.2024
0
Продление коллективного договора (образец)
Срок действия коллективного договора ограничен тремя годами, и когда он подходит к концу, возникает необходимость в продлении соглашения. Трудовой коллектив и работодатель могут заключить новый колдоговор или пролонгировать уже существующий. При этом все пункты документа необходимо повторно пересмотреть и согласовать. Продление коллективного договора осуществляется только после достижения согласия между участниками трудовых отношений. Число продлений документа не ограничено, при необходимости его можно пролонгировать несколько раз.
05.01.2024
Характеристика на руководителя с места работы (образец)
Характеристика на руководителя, образец которой будет рассмотрен в статье, может потребоваться в различные инстанции. Иногда ее предоставляют в суд или следственные органы, в некоторых случаях она необходима банкам. Но чаще всего характеристика нужна либо для продвижения по карьерной лестнице, либо при трудоустройстве на ответственную должность в другую организацию. Работодателям важно знать, обладает ли претендент на руководящую вакансию качествами, способными обеспечить фирме процветание.
03.01.2024
0
Количество рабочих дней в 2024 году
Сколько будет рабочих дней в 2024 году по месяцам, как переносятся выходные, совпавшие с праздниками в 2024 году - ответы на эти и другие вопросы есть в нашем материале.
30.12.2023
0
Ведомость выдачи новогодних подарков
Подарки на Новый год выдаются сотрудникам с обязательной отметкой в специальной ведомости. Образец такой ведомости вы найдете ниже.
23.12.2023
0
Образец приказа о работе в праздничный день
Каждый работник имеет законное право на отдых. Но иногда возникает необходимость приступить к работе в праздничные дни, которые в отличие от выходных четко определены ТК РФ. Документальным основанием для привлечения нанятого персонала к труду в таких случаях является приказ о работе в праздничные дни. Он же будет использован для начисления заработной платы. Процедура имеет ряд нюансов, ведь без согласия самого сотрудника работодатель не имеет права заставить его трудиться по праздникам. Как правильно оформить выход на работу в праздник? Об этом далее.
15.12.2023
0
Продление командировки: как оформить
Продление командировки работодателем не противоречит требованиям законодательства РФ о труде. В 2023 году ТК РФ по-прежнему содержит требование об оформлении приказа на продление командировки сотруднику, исполняющему свои обязанности вне постоянного места работы.
13.12.2023
0