МРОТ

Прожиточный минимум в России в 2023-2024 годах
Прожиточный минимум в России в 2023-2024 годах устанавливается госорганами - отдельно на федеральном уровне, по всей России, отдельно для регионов (региональная величина может быть выше или ниже федеральной). Посмотрим, какой прожиточный минимум в 2023 году введен в регионах России и какой будет в 2024.
07.12.2023
0
Стал известен размер МРОТ на 2024 год
Правительство РФ опубликовало Федеральный закон от 27.11.2023 № 548-ФЗ с размером МРОТ на 2024 год.
30.11.2023
0
МРОТ в Москве и Московской области в 2023-2024 году
МРОТ (минимальный размер оплаты труда) на федеральном уровне ежегодно устанавливается российским Правительством. Размер общефедерального МРОТ с 1 января 2023 года-16 242 рублей (закон от 19.12.2022 № 522-ФЗ), а с 1 января 2024 - 19 242 руб. (Федеральный закон от 27.11.2023 № 548-ФЗ). Российские субъекты вправе устанавливать свой МРОТ (но не ниже федерального размера) с учетом социально-экономической ситуации и прожиточного минимума, сложившихся в конкретном регионе (ст. 133.1 ТК РФ). МРОТ применяется при расчете социальных пособий и определяет предел, ниже которого не может устанавливаться заработная плата. Рассмотрим подробнее минимальную зарплату в Москве и МРОТ по Московской области в 2023 и 2024 годах.
28.11.2023
0
Как рассчитать МРОТ в часах
Для оплаты труда может использоваться часовая тарифная ставка. В некоторых случаях это удобно и экономически целесообразно: например, при гибком графике, неполном рабочем дне. Работодатель в любом случае должен обеспечить выплату заработной платы в размере не ниже МРОТ (ст. 133 ТК РФ). Чтобы не нарушать требование трудового законодательства, необходимо рассчитывать МРОТ в часах и сравнивать его с фактической оплатой. Если уровень заработка ниже требуемого, сотруднику придется доплачивать. Расскажем о порядке расчета МРОТ в часах.
28.11.2023
0
МРОТ при сдельной оплате труда
Статья 133 Трудового кодекса РФ предписывает всем работодателям ежемесячно выплачивать зарплату работникам не ниже уровня действующего МРОТ. Такой минимальный размер заработка полагается, если работник за месяц полностью выполнил объем своих трудовых обязанностей и норму рабочего времени. Должна ли зарплата работников соответствовать МРОТ при сдельной оплате труда, расскажем в этой статье.
28.11.2023
0
МРОТ по годам: таблица с 2000 года
Минимальный размер оплаты труда (МРОТ) – величина, которая утверждается на общегосударственном уровне в соответствии с законом от 19.06.2000 № 82-ФЗ. Он обязателен для всех работодателей - российские трудящиеся, полностью отработавшие установленную месячную норму рабочего времени, не могут получать оплату за свой труд ниже действующего МРОТ (ст. 133 ТК РФ). В субъектах РФ могут действовать свои размеры «минималки», утвержденные региональными трехсторонними соглашениями, но ее размер не должен быть ниже, чем федеральный МРОТ. В этой статье мы рассмотрим, как менялся общероссийский МРОТ в течение последних 20 лет.
13.11.2023
0
Приказ о доплате до МРОТ
Законодательство РФ устанавливает, что сотрудник, выработавший установленную на месяц норму рабочего времени и выполнивший необходимые трудовые нормы, должен получить оплату труда не менее МРОТ. В статье приведена информация о том, когда работодателю следует определять сумму доплаты и образец приказа о доплате до уровня МРОТ.
13.11.2023
0
Входит ли в МРОТ районный коэффициент
При начислении зарплаты следует учитывать требования ст. 133 ТК РФ о том, что минимальное вознаграждение при полностью отработанном времени за месяц и выполнении норм труда не должно быть ниже МРОТ. Оплата работы в неблагоприятных климатических условиях производится в повышенном размере (ст. 146, 148 ТК РФ). Размер доплаты, исчисляемой как специальный коэффициент к заработку, утверждается Постановлением Правительства. Для сравнения начисленного заработка и предельного минимума необходимо понимать, входит ли в МРОТ районный коэффициент, и надо ли его учитывать при проверке уровня зарплат.
13.11.2023
0
МРОТ для штрафов в 2023 году
В 2000 году в связи с большими темпами инфляции все штрафы законодательно привязали к минимальному размеру оплаты труда (МРОТ). Для этого была установлена базовая сумма, которая в 2000 году равнялась 83,49 рублям, а в 2001 году она повысилась до 100 рублей. Все штрафы назначались в кратном выражении к этой величине. Каков в настоящее время МРОТ для штрафов и существует ли он вообще, можно узнать из этой статьи.
13.11.2023
0