Увольнение
Заявление на отпуск с последующим увольнением
Заявление на отпуск с последующим увольнением не всегда является достаточным основанием для предоставления отпуска. Если отпуск не был запланирован и согласован в графике отпусков, то работодатель вправе решать - отпускать ли сотрудника в отпуск или уволить после законного периода уведомления работодателя (14 дней).
27.05.2024
0
Могут ли уволить в отпуске?
Возможно ли увольнение в отпуске? Это зависит от основания увольнения и вида трудового договора. Разберемся, когда работодатель имеет право увольнять работника, находящегося в отпуске.
23.05.2024
0
Расчет компенсации при увольнении после декретного отпуска
Для исчисления компенсации сотрудницам, увольняющимся после завершения декрета, не существует особого порядка расчета: правила и алгоритм вычислений одинаковы для всех категорий персонала фирмы, но необходимо учитывать некоторые особенности. Как рассчитывается компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении после декрета, рассмотрим в материале далее.
15.05.2024
0
Компенсация отпуска при увольнении совместителя
При увольнении человека по основному месту трудоустройства бухгалтерией работодателя в последний рабочий день выдаются все положенные ему выплаты, в том числе и компенсация за неиспользованный отпуск. А начисляется ли компенсация отпуска совместителю?
13.05.2024
0
Можно ли уволить последним днем отпуска
Увольнение последним днем отпуска вполне возможно, но при соблюдении ряда условий. Когда можно уволить последним днем отпуска, нужна ли отработка, какую запись вносить в трудовую книжку, рассказано в нашей статье.
10.05.2024
0
Документы при увольнении от работодателя: список
Документы при увольнении, которые выдает работодатель, условно делятся на обязательные и необязательные. Первые выдаются без учета мнения работника, вторые — только по его требованию. В статье рассмотрим назначение каждого документа, сроки предоставления и ответственность за невыдачу.
07.05.2024
0
Какие отчеты сдавать при увольнении в 2024 году
Список отчетов, которые нужно работодателям сдавать в 2024 г. при увольнениях, поменялся. Это вызвано образованием Соцфонда, появлением ЕФС-1, а также, другими нововведениями. В каком виде нужно сдавать новый отчет при увольнении сотрудника в 2024 году?
22.04.2024
0
Образец уведомления о непрохождении испытательного срока
Уведомление об увольнении в связи с непрохождением испытательного срока - обязательный документ перед расторжением трудового договора с работником, не справившегося с испытанием. Рекомендуем использовать наш образец уведомления: он актуален и соответствует всем требованиям действующего законодательства.
09.04.2024
0
Какой датой увольнять работника, осужденного к лишению свободы
Сотрудник осужден к лишению свободы. Расскажем, какую дату ставить в приказе об увольнении и по какому основанию расторгать трудовой договор.
25.03.2024
0
Как уволить сотрудника по договору ГПХ в 2024 году
Начнем с того, что увольнение по договору ГПХ невозможно, поскольку в юридическом смысле сотрудник не является штатным работником. Отношения с ним прекращаются, когда выполнены обязательства по договору. Разберем подробно, как должна взаимодействовать организация с физлицом, работающим по договору ГПХ, в 2024 году.
01.03.2024
0
